以市地勘局党委“我为群众办实事”主题活动为契机，10月15日，市地勘局干部人事处处长余龙兵、副处长李欣、李园一行莅临南江队开展调研，队党委书记张良建、干部人事分管副队长易宗旺，干部人事科全体工作人员参加调研座谈会。

座谈会上，局干部人事处深入了解南江队在干部人事工作中不好着手的“疑难杂症”，不好下手的“短处、痛处、难处”，旨在以问题为导向，剖析根源、精准施策，扎实推进国务院、市委市政府部署的关于事业单位分类改革的政策措施落实落地。

余龙兵指出，干部人事部门是党的组织路线、干部政策、人才政策的直接执行者，是惠及基层职工群众的“最后一公里”，从事人事工作的同志岗位特殊、责任重大、任务艰巨，工作标准高。在实际工作中，要特别注意把握以下几点：一要提高政治站位，对党忠诚、对事业负责、对工作尽职，不折不扣落实决策部署和工作安排；二要严格执行组织纪律、工作纪律、保密纪律，确保工作规范、严谨、有序、及时；三要围绕中心工作，在招才引才、优化队伍结构、科学选人用人、加强干部培训等方面探索创新，抓重点、破难点。

队党委书记张良建表示，下一步将认真梳理，着力研究解决干部人事工作中的突出矛盾，积极建立招揽人才、培育人才、留住人才的有效途径，突出激励导向，营造干事创业的良好氛围，推动南江事业高质量发展。（李长春   杨山英    冉苇）