10月21日，市地勘局干部人事处处长余龙兵率两位副处长李欣、李园莅临川东南地质大队调研指导干部人事工作，川东南队队长曾伟、党委书记余京及干部人事科全体人员参加了此次调研座谈会。

会上，余京书记对局干部人事处一行亲临川东南队调研指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。队干部人事科科长张曲就干部人事日常工作作了简要的工作汇报，对工作中的难点、弱项做了详细汇报，队长曾伟、党委书记余京、干部人事科其他工作人员做了适当补充。

干部人事处副处长李欣、李园针对交流中提出的绩效工资、岗位聘用、人才引进和培养、职业年金补缴、干部管理等问题逐一进行了耐心细致的解答。

最后，余龙兵处长在肯定川东南队干部人事工作的同时，也提出了希望和要求：一是要加强干部人事管理政策的学习和掌握，最大限度的利用好政策，为干部职工服好务；二是加强干部人事工作的管理，守住底线和边线；三是人才引进方面，除公招、企业聘用等方式引进人才外，还要从着力培养现有人才方面着手，做到“事业留人、待遇留人、环境留人”。

队党委书记余京表示，干部人事工作是一项严肃的、政策性强的工作，要求科室全体人员都要讲政治，提高自身站位，增强责任意识，更好地为全队职工服好务。