近日，受队党委委托，队纪委书记何杰民对全队新任职干部开展集体廉政谈话。他强调，好干部是选出来的，更是管出来的。新任职干部要严于律己、担当作为，以清正廉洁的形象、求真务实的作风、实实在在的业绩，向党组织和职工群众交出一份新时代满意的答卷。

今年以来，队党委从全队工作大局出发，选拔任用3名年轻干部到重要岗位上工作，确保607地质队事业发展薪火相传、后继有人。

何杰民首先代表队纪委向新任职干部表示祝贺。他在谈话中指出，党组织坚持严管厚爱相结合，一方面关心年轻干部成长，多给机会、多搭平台、多压担子，另一方面必须从严教育，从严管理，从严监督。他向新任职干部提出三点要求：

第一 勤于学习，坚定信念。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。作为年轻干部，应内外兼修、行稳致远，顺应时代潮流、把握时代先机，筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线，发扬担当和斗争精神，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界。走上新的岗位后，会面临许多新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更大，需要进一步加强学习，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，不断适应新的更高的要求。

第二 勇于担当，积极作为。干事是干部的天职，担当是干部的责任。在关键时刻站得出来、危难关头冲得上去。对于党员干部来说，勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风，也是一种良好的精神状态。当前，607地质队发展任务更加繁重艰巨，我们要敢于超越、敢挑重担，埋头苦干、攻坚克难，持续推动607地质队高质量发展。

第三 严于律己，洁身端行。作为年轻干部，必须守纪律、讲规矩，洁身端行、廉洁从业，知重负重、行稳致远。要树立“全队一盘棋”的思想，确保队党委做出的决定执行到位，把队党委的要求转化为发展思路、具体举措和工作成果。要坚持“三重一大”集体决策制度、请示报告制度。要坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，加强“八小时以外”的管理，自觉把党规党纪内化于心，外化于行。要增强自觉接受监督的意识，习惯于在“聚光灯”下行使职权、在“放大镜”下开展工作，接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受下级监督要诚心。要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以优良作风带动“绝大多数”，努力营造干事创业的优良环境和风清气正的良好政治生态。

何杰民希望新任职干部把新的岗位作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以清廉的形象展示自己，以优异的成绩证明自己，真正做到清正廉洁、敢于担当，恪尽职守、勤勉工作，不辱使命、不负重托，当好表率、做好榜样！

新任职干部在表态发言中表示，一定会珍惜组织的信任和重托，进一步提高政治站位，提升业务能力，切实履职尽责，自觉担当作为，严于律己、清正廉洁，主动适应新形势、新变化、新要求，为推动我队高质量发展贡献力量。

谈话会议由队纪检审计科科长钱可仙主持，队纪检审计科全体工作人员参加。

（罗娟娟）