11月10日，市地勘局一级巡视员刘东升赴南江队调研，局地质科技信息处处长杜乐、地质环境处副处长谢晓彤陪同。南江队领导班子成员，科创中心、地灾中心、地调中心及相关科室负责人参加了调研。

调研会上，队长何安弟简要介绍了实行事企分离改革后南江队的机构设置、人员构成、资质业务等基本情况，随后科创中心、地灾中心、地调中心分别就中心重点工作和目前重大项目推进情况、工作亮点、工作中存在的问题以及下步工作计划进行了汇报。其他队领导班子成员结合各自分管工作进行了补充发言。杜乐、谢晓彤从科技创新、人才培养、项目立项、发展方向等方面进行了指导。

“人无远虑，必有近忧”“凡事预则立，不预则废”。刘东升指出，事企分离面临着“机构变、人员变、形势变、环境变”的情况，全队中心工作思路也要及时作出改变。面对新的形势，全队要“知其所在，晓其所往”，结合单位自身实际，重新明确自己的发展目标。如何变？队领导班子成员要调查研究，集思广益，一起来研判分析新形势下自身优势及劣势，重新定位，创新发展。

刘东升要求，一是超前谋划，研判明确定位方向。关注国家政策导向、社会需求导向，结合自身优势，确定发展方向和预定目标。二是谋定而动，尽快体现特色亮点。结合自身优势，尽快出成果、出专著、出作品、获专利，扩大影响力，占领制高点。三是科技引领，打造核心竞争力。科创中心责任大、任务重，要职责明确，积极推动科技成果申奖和转化，着力提升单位发展质量，做成单位的大脑中枢。四是不拘一格，大胆培养引进人才。领导班子要有识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，高度重视专业技术人才队伍的培养。五是强化宣传，全方位树立南江品牌。多渠道宣传南江的品牌效应、无形资产、大众口碑和历史底蕴，再树南江旗帜。将新南江队打造成规模适度、特色明显、技术领先、人才密集的创新型地质勘查和研究单位。（蒙璐）