8月1日，市地矿局党委理论学习中心组举行学习会，专题学习习近平总书记关于选人用人的重要论述和干部选拔任用政策法规。局党委书记、局长周波主持会议并作总结讲话。全体局领导参加学习。

 

会议邀请市委组织部干部一处副处长、法学博士莫征开展专题讲座。莫征围绕深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述，市委坚决扛起选人用人政治责任、切实把德配其位、才配其位的好干部选出来、用起来的生动实践，准确把握重点、深刻领会《党政领导干部选拔任用工作条例》以及相关政策法规的核心要义和精神实质等内容，作了深入细致的讲解。授课内容既有深入的理论阐述，又紧密联系实际，内涵丰富，深入浅出，对于加深我局各级领导干部对干部选拔任用工作的认识和理解，严守干部人事纪律，更高水平、更高质量地提升干部工作水平，打造重庆地矿铁军、建设高素质专业化地矿干部队伍，具有重要的指导意义。

周波结合全局工作实际，就加强干部工作提出三点具体要求。一是要坚持围绕中心，服务大局。要紧扣中央、市委和局党委决策部署要求，精准找到对应点、切入点、落实点，既要着眼地矿事业需要选贤任能，又要突出实干实效提升能力素质，还要紧扣从严治党做好监督，把选贤任能、选准用好干部摆在更加突出重要的位置，更加注重知事识人、选准用好、激励约束，使干部工作始终与大局同向同行、同频共振。二是要坚持问题导向，务求实效。要深学细学有关条例法规，进一步强化党组织领导把关作用。各级领导班子成员要带头学，全面掌握有关政策精神和程序规定，确保学深学透、弄懂弄通，严格遵守相关规定要求，既成为干部选用的积极参与者，也成为严守干部纪律、贯彻干部制度法规的模范践行者，切实用好的导向、好的机制、好的作风把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。三是要坚持稳中求进，提升精气神。一要推动干部素质再提升。在扎实开展年初教育培训计划的基础上，突出抓好新任职干部全覆盖培训，在强化政治纪律、政治规矩教育的基础上，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高与履行职责相匹配的各种能力素质。二要推动履职尽责促发展。通过谈心谈话、实地了解等多种方式，及时掌握班子和干部精神状态、工作作风、履职表现等情况，有针对性加强督促指导。要加强对新提任和交流调整干部的正向引导，真正靠作风吃饭、靠能力做事、拿实绩说话。三要推动监督管理更严实。坚持用制度管权管事管人，深入贯彻落实公务员法及配套法规，深入落实请示报告、个人重大事项报告、亲属经商办企业等干部管理监督的各项规定。持续加强对局属单位的指导监督，让干部管理监督在局属单位贯彻好、落实好、接地气。

局二级巡视员，机关处室主要负责人、市地质矿产集团党政主要负责人、局属事业单位党委书记，以及局机关和局属单位其他相关人员列席会议。